省农垦集团在扬州大学举办优秀年轻干部人才培训班

       4月15日至21日，省农垦集团公司在扬州大学举办优秀年轻干部人才培训班，集团总部10个部门及25家二级企业的60名年轻干部参加培训。

       本次培训紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，落实农垦工作会议精神的具体要求，加强党性教育和干部培养，实现了组织筹备好、课程设置好、学风纪律好、学习效果好的培训目标。

       ——聚焦“组织筹备好”，精心周密安排。集团党委高度重视本次培训，集团领导带队到扬州大学对接培训工作，精心安排了培训课程、教学场所、研讨课堂、生活住宿、考察行程等。本次培训采取全脱产、全封闭式培训，通过点名调学的方式，组织垦区60名优秀年轻干部进行集中培训，这60名学员平均年龄39.6岁，呈现年轻化、学历高、部门负责人多的特点。参训学员珍惜学习机会，自觉处理好工学矛盾，心无旁骛投入学习培训。

       ——聚焦“课程设置好”，优化教学模式。本次培训量身定制了兼具专业性、针对性、实效性的课程，采取“专家授课+现场教学”的方式，邀请江苏省及扬州大学的专家名师现场讲授党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想、电子商务、涉农法规政策、稻虾共作生态农业模式及应用、中国传统文化、情绪与压力管理等6个模块内容。培训还邀请江苏农垦集团党委委员、副总经理姜建友，分享了江苏农垦改革发展做法和成效、经验与分析。理论教学中，还从提高政治站位、提升基本能力、养成干事本领等方面开展师生互动、解疑答惑、个案分析，推动学员们学思悟贯通、知信行统一。学员们通过现场教学，深切感受到了扬州现代农业产业园的恢弘气势和电商产业的蓬勃生机，领悟了沿湖村红色文化魅力，深刻了解了扬州的新技术、新产业、新业态、新模式。

       ——聚焦“学风纪律好”，严格培训管理。培训期间，学员们学风严谨、纪律严明、作风优良，自觉服从扬州大学校园纪律和培训班各项要求。开班当天成立了培训班班委会，设立3个学习小组，建立了组织机构，明确了责任分工和纪律要求。每位学员从每天早起到晚寝、从课堂听讲到现场教学、从“破冰训练”到学习研讨、从开班入学到结业离校，都严格遵守作息时间和纪律要求，及时打卡、签到、报告。期间，无一人迟到、早退、旷学，展现了安徽农垦年轻干部人才的过硬政治素质和良好精神风貌。

       ——聚焦“学习效果好”，深化学思践悟。培训期间，每天晚上分别安排了分组专题研讨、视频教学。专题讨论中，大家结合党的二十大精神、农垦工作报告，以及所学所思所悟，紧密联系农垦及农场工作实际，深入研讨“大变局”中“怎么办”、“百亿农垦”要“怎么实现”、农业生产“大托管”要“怎么做”、农业“统一经营”该“怎么干”等一系列课题。大家踊跃发言，各抒己见，充分交流学习体会，分享工作经验，梳理发展思路，提出真知灼见，畅谈工作方法，进一步深化学思践悟，提升素质能力。扬州大学园艺园林学院还与学员们对接了人才培养、产学研基地建设等工作，并向皖垦茶业集团祠山岗茶场公司授牌“扬州大学产学研基地”。科学实用的课程设置、紧凑充实的时间安排、严格规范的培训管理、良好安全的学习环境、多元畅通的交流渠道，让学员们受益匪浅、学用相长。

       结业典礼上，表彰了6名优秀学员，6名学员代表作了精彩交流发言。通过此次培训，使学员们进一步增长新知识、拓展新视野、体悟新理念、提升新本领，达到了思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的培训目的。大家纷纷表示，要以党的二十大精神为指引，以落实好农垦工作会议各项部署为着力点，尽快把学习成果转化为工作成效，做到学用结合、以学促做，勇挑重担、敢于创新，为推动安徽农垦高质量发展贡献力量。（垦宣）