安徽省农业服务股份有限公司面向农垦系统公开招聘工作人员公告

为加强人才队伍建设，根据安徽省农业服务股份有限公司（以下简称“省农服公司”）发展需要，现面向农垦集团全系统公开招聘相关工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持“民主、公开、竞争、择优”，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位及人数

党建专员1人。

三、岗位条件

1.中国共产党党员，热爱党务工作，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；

2.具备较强的文字功底和思辨能力，擅于总结提炼和报告材料起草；

3.具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，表达能力强；

4.擅长发掘与培养党员和工会干部;

5.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），2年以上党务工作经验；

6.全日制大学本科及以上学历；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

具有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的人员，或被机关、事业单位辞退的；

（3）参加过邪教组织的；

（4）曾受过党内或行政处分的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员；

（7）不符合回避原则的；

（8）法律、法规、政策规定不得被录（聘）用的其他情形。

三、招聘渠道

本次招聘面向农垦集团系统公开招聘，在农垦信息网、农垦集团内网发布招聘公告。

四、招聘程序

（一）应聘报名

应聘人员可将本人应聘资料：包括个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、职称及职业资格证书复印件、单位任职证明材料及同意参与应聘函等以电子邮件发至省农服公司邮箱，不接受现场报名。报名时间：2021年12月7日—12月22日。

（二）资格审查和简历筛选

综合人力部根据岗位条件对应聘人员进行资格审查、简历筛选，审查合格后，下达面试通知。

（三）面试

面试时需提交本人应聘资料原件（仅供核对）及复印件。经审查合格的报名人数与招聘岗位计划数达2:1以上，方可面试。面试满分100分，面试分为应聘人员自我介绍、面试答题等环节，主要考察应聘人员的应聘动机、对应聘岗位的认识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力和能岗匹配程度。面试由综合人力部牵头组织面试小组负责面试工作。

（四）考察（背景调查）

面试结束后，根据面试成绩按照1:1从高分到低分确定背景调查对象。对背景调查对象，主要调查其以往工作表现等。如遇背景调查不合格的，递补考察成绩次高者。

（六）公示

根据面试、背调情况，确定拟聘用人员。在省农服公司进行公示，公示期不少于5个工作日。

（七）聘用及薪酬待遇

经公示无异议，办理聘用手续。聘用到岗后享受省农服公司本部同职级薪酬及福利待遇。

五、有关要求

1.面试成绩判定由面试小组负责完成。

2.招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受农垦集团纪检监察部门、系统内外干部职工及社会各界监督。

3.严格按照有关规定实行回避。

4.对违反工作纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。

六、未尽事宜，由综合人力部负责解释。

联 系 人：综合人力部王梅

联系方式：0551-68166872

公司地址：合肥市蜀山区黄山路168号通和易居同辉19号楼农垦集团六楼

公司邮箱：ahnf331@126.com

                                                                             安徽省农业服务股份有限公司

                                                                                        2021年12月7日