李卓民到联系点指导民主生活会召开

1月9日至10日，安徽农垦集团党委书记、董事长李卓民率人力资源部负责人一行，到联系点白米山农场指导党委班子民主生活会召开，开展工作调研，慰问困难职工，并为全场党员干部上“讲看齐、见行动”专题党课。

民主生活会上，农场党委书记孙华存汇报了本次民主生活会准备以及上年度民主生活会意见梳理、整改落实的情况，并紧扣主题作了班子对照检查。随后，班子成员分别作对照检查，进行党性分析，坦诚开展批评与自我批评。会议严肃认真、务实高效，充分体现了党内政治生活的原则性和战斗性，下一步将查摆的问题列出整改清单，逐项落到实处。

李卓民点评时指出，白米山农场党委班子及成员对照检查认真，批评与自我批评到位，在互帮中找准问题、凝聚共识，达到了“团结-批评-团结”的目的。他提出六点落实要求：一要把发展放在首位，以发展促增长保稳定；二要有创新的思路，强化责任担当，勇于探索推进；三要有合作共赢的理念，共建共赢共享，实现开放发展；四要调动人才积极性，发挥现有各类人才作用和效能；五要坚持场务公开，按制度按规矩办事，公平公正，维护班子团结统一；六是班子及成员要严格要求、率先垂范，发挥模范带头作用，同时用好监督执纪“四种形态”，管好带好各级党员领导干部队伍。

1月9日下午，李卓民一行走访慰问杭士江烈士家属和困难职工家庭，送去了慰问金和新年祝福。1月10日上午，李卓民为全场党员干部上了“讲看齐、见行动”专题党课。

工作调研中，李卓民听取农场工作汇报后指出，新的一年，新班子要有新作为，一要认清农场生态优势，充分认识到“绿水青山就是金山银山”，扬长避短、发挥优势，坚持开发与保护并重，培育新的增长点；二要大胆走出去，考察市场，考察项目，解放思想，寻求突破，一步一个脚印走好发展新路；三要抓好两个队伍建设，注重把人才放到一线去锻炼成长，充实干部队伍，吸纳部分优秀职工子女和新生力量，充实职工队伍，改善职工队伍结构，实现企业可持续发展。